实业公司召开警示教育暨突出问题集中整治推进会

6月19日，实业公司召开警示教育暨突出问题集中整治推进会,公司全体党员参加会议。公司党总支书记、总经理徐亮主持会议并讲话。

会议传达了集团警示教育暨违反中央八项规定精神突出问题集中整治推进会议精神，通报了《辽宁省违反八项规定及其实施细则精神典型案例》，观看了警示教育片《永远吹冲锋号》第三集《铁规矩硬杠杠》，徐亮讲授《加强党的作风建设 持之以恒落实中央八项规定精神》主题党课。

会议要求，公司党总支要切实担负起主体责任，党总支书记履行第一责任人职责，亲自抓、带头学，把学习教育与中心工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进；各党支部要采取个人自学、集中研讨、案例分析等多种形式，确保学习教育入脑入心；党员干部要认真查摆自身在作风方面存在的突出问题，广泛征求群众和服务对象的意见建议，对查摆出来的问题，制定整改方案，建立整改台账，明确整改措施、整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。以学习教育为契机，加强制度建设，用制度管人、管事、管权，推动作风建设常态化长效化。

会议强调，全体党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的最新政策，筑牢理想信念，适应改革发展，发挥党员带头模范作用，以党建引领推动公司发展。以案为鉴，筑牢思想防线，作风建设永远在路上。领导班子带头谋划公司未来发展，与时俱进的改进公司管理办法和经营办法，党员干部立足岗位，提升能力。职工要转变思想，严格要求自己，公心做事，认清公司面临的严峻形势任务，切实转变工作作风，真抓实干。公司未来发展要围绕集团“四个主题年”确定的九项重点工作任务开展。一是改革攻坚年，加快推进“三能机制”建设工作，完成公司职工“全体起立、竞聘上岗”工作，调动大家干事创业的积极性；二是项目建设年，积极拓展业务，盘活闲置资产，提高房屋出租率，增加收入；三是降本增效年，运营保障中心要组建自己的维修队伍，加强食堂管理，厉行节约，降低人工成本；四是合规建设年，对公司的制度进行全面梳理，完善、健全公司制度，做好各类风险排查工作，推进公司可持续稳健发展。