局对基层单位进行2016年度领导班子绩效考核

近日，局组成2个考核小组，分别对局属六个单位进行了2016年度领导班子绩效考核。

根据局下发的《辽宁省核工业地质局所属单位领导班子年度绩效目标考核办法》文件要求，考核小组对基层单位的经济指标完成情况、党建和党风廉政建设、领导班子建设、质量管理、安全生产、科技创新、保密与档案管理七项工作进行了检查考核。

考核分为四个步骤：一是召开被考核单位机关干部和二级单位主要负责人大会，听取大队长（院长）代表院领导班子所做的述职报告，听取了党政一把手的个人述职述廉报告；二是采取投票与谈话方式对班子整体及班子成员个人进行了民主测评。三是按照考核分工，考核小组成员分头与队（院）相关业务部门以查阅原始资料、征求意见等形式对指标与任务完成情况进行了全面、详细的审查核实。四是对各方面考核情况进行了汇总，考核结果将在进一步审核后向被考核单位反馈。