在传承红色基因中打造和践行“实”字文化

按照《实业公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨方案》要求，这次集中学习研讨时间紧凑、内容充实、精力集中，在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往心里走、往实里走上，在提高运用党的创新理论指导实践，推动发展的能力方面，一定会取得新进步，达到新高度。

今天我们围绕“传承红色基因，牢记初心使命”开展第一专题研讨。我交流研讨的题目是《在传承红色基因中打造和践行“实”字文化》

2018年3月8日，习近平参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时强调：“红色基因就是要传承。中华民族从站起来、富起来到强起来，经历了多少坎坷，创造了多少奇迹，要让后代牢记，我们要不忘初心，永远不可迷失了方向和道路。继承先烈遗志，我们要传承红色基因，弘扬优良传统”。“让红色基因代代相传”，这是习近平总书记多次提及的切切嘱托和冀望。自十八大以来，以习近平同志为核心的党中央特别强调要传承红色文化、红色基因。党的十九大更是把传承红色基因，上升到一个战略高度予以强调。红色基因是我们的党安身立命的一种革命精神。这种精神，象征光明，象征信仰，凝聚力量，引领未来。瑞金、井冈山、遵义、延安、西柏坡，无一例外地因为“红色”而典藏了历史，也无一例外地因为这种精神，而奠定了中国共产党带领中国人民开创了一个又一个的伟大胜利。可以说，“红色基因”是中国共产党人的精神内核，是中华民族的精神纽带，是中华民族的伟大信念，也蕴含着实业公司提倡的“实干兴业、实业兴邦”、“讲实话、干实事、求实效” 、“踏踏实实做事，老老实实做人”、“ 诚实守信、求真务实、真抓实干”等为核心的“实”字文化，因此，结合实业公司当前和今后改革发展实际，我们就是要在传承红色基因中打造和践行“实”字文化。

要在打造“实”字文化中，解决公司发展难题。“天下大事必做于细，古往今来必成于实”。公司一切工作的出发点和落脚点就是要“讲实话、干实事、求实效”，就是要“撸起袖子加油干”；就是要做到“实事求是、一切从实际出发、求真务实”。对于公司每一名员工来说，就是要把“实”作为一种品质去追求，作为一种境界去修养，作为一种责任去承担，踏踏实实做事，老老实实做人，以诚实守信、求真务实、真抓实干的作风去想事、干事、成事。对于一个企业来说，实业公司就是要以“实”文化为旗帜，引领企业转型升级，做好战略谋划，完善健全机制制度，推动各项工作目标的落实，树立“实”的理念，发展“实”的作风，践行“实”的品格，收到“实”的成效。当前公司经营发展仍存在主业不突出，经济总量较小，难以实现自我生存自我发展目标，个别党员干部面对千头万绪的改革发展难题，信心不足、迷茫观望、不思进取、本领不强、担当不够。但是，秉承“三光荣”、“四特别”精神的我们一路走来，风风雨雨、坎坎坷坷，跋山涉水、风餐露宿，战严寒、斗酷暑，耐寂寞、忍孤独，不言放弃，不言退缩，前进的脚步从没有停止过。我们对事业的忠诚，只有在“实干”中才能得到彰显；我的梦想，只有在“实干”中才能得到绽放；道路是曲折的，前途是光明的，其实无论是顺境还是逆境，机遇和挑战都是并存的，我们要有始终做到以省地矿集团改革发展稳定大局出发，充分发挥公司的职责作用，做好自身职责定位和发展定位；以勇于革新的理念和实践，来拓展实业公司的发展空间；以提升能力为引领和抓手，来增强公司的核心竞争力；以为职工谋幸福为使命和担当，来强化公司队伍建设，就一定能破解公司发展难题，实现转型升级和发展目标。

要在践行“实”字文化中，夯实公司发展基础。践行“实字文化，就是要在崇尚实干中抓落实，把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，落实好集团党委的各项决策部署，强化实干担当作为，增强时不我待的责任意识，激发勇于创新的进取精神，树立争创一流的工作标准，在发展中壮大，以主题教育的高质量促进公司经营发展的高质量；就是要守住初心，开拓创新，主动作为，把“实干兴业、实业兴邦”口号内化于心、外化于形，把“求真务实、创新超越、自立自强、合作共赢”作为公司发展理念贯彻落实到实际工作中，实事求是地正视公司的现状，统筹整合融合内外资源，兼顾微观与宏观、近期计划与远期规划，站在讲政治的战略高度，谋划好“一基础、二龙头、三战略、四道路”公司发展模式和发展目标：“一基础”，就是以资产管理服务业为基础，并将其做精做深做特；“二龙头”，就是制造业和地产业为龙头，并将其做大做强做优；“三战略”，就是以实施“人才、科技和品牌”为三大战略；“四道路”，就是坚定不移地走“专业化、集约化、合作化和多元化”的发展道路。思路决定出路，方法源于想法，想法决定做法，思路、方法、做法决定我们能走多高、走多远，走多久、走多好，文化就是支柱，文化就是力量，文化就是企业发展的根，从传承红色基因中打造和践行“实”字文化是符合公司发展实际和人文特点的，是公司凝聚共识、凝心聚力、重塑形象、夯实发展基础的现实需要，也是实现自我生存、自我发展，让职工群众共享改革发展带来的成果的必然要求。